工业机器人企业马来西亚工厂总经理寻访
项目背景
客户为国内领先工业机器人制造商，在马来西亚槟城设立生产基地，产能规划年产5000台，需要一位能独立运营工厂、熟悉马来西亚本地用工法规的工厂总经理。
核心挑战
马来西亚制造业高管市场竞争激烈，具备自动化设备行业背景的本地高管稀缺。客户同时要求候选人具备中文沟通能力，以便与国内研发和供应链团队对接，进一步缩小了候选人范围。
解决方案
团队重点在槟城、吉隆坡两地的制造业高管圈层中展开寻访，同时覆盖了富士康、英特尔、博世等在马来西亚设有工厂的外资企业。通过行业人脉转介绍，最终触达了一批具备双语能力的马来西亚华人高管群体。
交付成果
录用候选人为马来西亚华人，曾任职于某日资自动化设备企业马来西亚工厂运营总监，拥有15年制造业管理经验，熟悉马来西亚劳动法及外籍员工配额管理。工厂投产后首年良品率达到98.2%，超出预期目标。